作为一名受过高等教育的医学研究生，我高度关注事态的发展，积极浏览相关报道，认真查阅大量资料，深度反思社会需求与社会现实状况，结合亲身经历更引发无限思绪。在此利用网络平台郑重号召中国全体医学生，认清中央电视台《经济半小时》节目破坏政治局面稳定、破坏首都安定团结、破坏医疗行业形象的险恶用心，并向中华人民共和国共产党党中央，中华人民共和国国务院、教育部、卫生部，各省、自治区、直辖市卫生厅局、教育厅（教委），新疆生产建设兵团卫生局、教育局表态：我们广大医学生、医学研究生将坚守医疗、教育相关岗位，认真贯彻党中央十七大的精神，不畏不良媒体的恶意诽谤，不畏险恶势力的阴险用心，坚定团结在党组织周围，认真学习专业知识，切实提高医疗技术水平，竭心尽力为保障全国各族人民的健康而继续一如既往的奋斗。与此同时我以医学生的名义提请中华人民共和国最高人民检察院、中华人民共和国最高人民法院，中华人民共和国公安部，中华人民共和国新闻出版总署，中国国家广播电影电视总局，北京市委、市政府，北京市人民检察院，北京市人民法院，北京市公安局，海淀区人民检察院，海淀区人民法院，海淀区公安局等相关部门对此事态的发展严重关切，对中央电视台相关栏目组的不当行为进行彻查，对煽动人民群众、扰乱社会治安、影响稳定团结的不法行为严肃处理，以维护医疗行业合法权益及医学生作为公民享有的受教育权利，保证医学教育教学质量，并最终达到保障社会和谐稳定、人民身体健康、医疗事业神圣纯洁不可肆意践踏侵犯的目的。
兹阐述如下观点，以证明以上言论言之有据、有理、有利、有节：
一、该事件超出《经济半小时》栏目的报道范畴 在经济半小时的官方网站http://space.tv.cctv.com上显示1989年12月18日《经济半小时》正式开播，作为中央电视台创办最早，影响最大的名牌经济深度报道栏目……其栏目以“观经济大势、知民生冷暖”为标语。经济我想大家都懂，而何谓民生？民生一词最早出现在《左传•宣公十二年》，所谓“民生在勤，勤则不匮。”《辞海》中对于“民生”的解释是“人民的生计”所谓生计就是谋生的办法、生活的状况。而公共医疗卫生行业不同于买菜卖菜，中共中央总书记胡锦涛同志在十七大报告中提出：“要坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重，实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，强化政府责任和投入，完善国民健康政策，鼓励社会参与，建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。”那么好，什么是公益？也就是公共利益，这和经济的范畴相去甚远。再说非法行医，这个罪名见于《刑法》第336条，这是一个法律范畴的问题。由此我们认为无论事件如何定性，均超出了《经济半小时》“经济民生”的报道范畴，节目的播出和犯罪一样，需要一种动机，从怀疑和推测的角度，轻松一点说是用敏感话题提高节目收视率，严重一点说，不能排除策划、编导利用节目扰乱社会秩序、医疗秩序的用心。
二、报道题目是病句，煽动性方式缺乏舆论监督基本公德 《医院非法行医，北大医学教授惨死北大医院》这一题目存在三处硬伤。第一，栏目组混淆法律名词，将非法行医罪的主体定为“医院”，可笑之极，按照刑法的司法解释本罪的主体为一般主体，一般是未取得医生执业资格的人，北大医院是合法的医疗机构。第二，百度搜索显示熊卓为2004年3月以澳籍华人身份受聘北京大学第一医院心血管研究所。该所是北京大学第一医院的二级研究院所，在北京大学医学部网站教授名录中并无其人，称其为北大医学教授缺乏相关证据，存在炒作嫌疑。第三，“惨死”一词明显缺乏新闻报道的客观性，带有主观色彩和煽动性，缺乏专业水准和严谨作风。如果真的是一个客观的报道，策划和编导不会想不到请医疗事故鉴定专家来接受采访，所以报道的动机和目的可见一斑。
三、失实报道9处，家属愚昧，阜外医院院长也愚昧，中央电视台最愚昧。 1.家属吹牛，电视台一、二不分，二到极致 报道说“她关于脂蛋白的研究，获得了2个国家自然科学基金”“2005年12月，熊卓为正在申请第三个自然科学研究基金”。登录国家自然基金委员会的官方网站进行查询，只能查询到2004年批准号为30470347的一项课题，而且项目起止年限为2005-01至2007-12，说明至其死亡这项课题也没有结题。由此引发3个问题，第一，2和1显然不一样。第二，国家自然基金面上项目申报条件明确规定“申请者申请和承担项目不得超过两项”，何来正在申请第三个？别告诉我脂蛋白都成了重大重点项目。第三，国家自然科学基金项目由国家自然科学基金委员会负责组织、实施、管理，基金主要来自国家财政拨款，作为我国支持基础研究的主渠道之一，作为一个科研人员获得资助没有什么荣誉可言，是应当应分之事，就像老师拿工资一样，难不成比别人多拿一千还要当作荣誉写进简历？
2.大夫要是不粗暴患者还能再早点死 报道称抢救过程“粗暴”“断了三根肋骨，心脏也破了，肝脏也破了”。胸外式心脏按压本身就是一种有创式抢救，肋骨骨折、肝脏破裂、心脏破裂可以是病情本身的并发症，如体循环严重淤血等。也可以因为按压幅度过大、位置不准而引起，临床需要甄别。抢救是医院必须做的一种被动措施、如果有病人需要抢救而怕损伤某些不影响生命的部位需要签字放弃有创抢救，否则造成死亡医院是有主观的过失的，抢救过程首先考虑更多的是恢复生命体征。
3.我们医学生体检都有色盲这一项 报道还说“术后第六天，熊卓为陷入昏迷，抢救过程中，北大第一医院从她的体内取出了血栓，王建国当时就在现场，他看到取出的血栓是白色的，但是后来北大第一医院所出具的血栓化验单上写的却是红色血栓。”“说她是红色血栓，因为没有抗凝导致的血栓，一般来说它是混合血栓，如果是红色血栓的话，那就说你即使不抗凝也没有问题。”如果真是混合血栓家属也该看到红褐、灰白交替的层状血栓，白色血栓多与血管壁紧密粘着不易脱落。医生是要体检的，色盲是不允许临床工作的，所谓化验，人家还得镜下看，还得分析成分，看看是血小板为主还是充满血细胞，要都能一眼一看就知道，还要机器干嘛？
4.取栓有风险，送死须谨慎 报道称“两个肺动脉并没有完全栓死，只栓了一个，另外一个还可以流通，那时候抢救是可以抢救得了的，如果当时不把心脏按破，不把肝脏按破，把那个肺栓一取掉她根本不会死。”我虽然是个中医，但也知道肺动脉不是两个，家属是不是想说肺有两个，所以肺动脉就有两个？主分支到确实有两个，不过要知道主分支的栓塞和肺动脉干的栓塞造成的后果是几近的。此外，别把取血栓说的和过家家似的，要知道肺动脉血栓摘除术风险大，死亡率高，仅适用于积极内科治疗无效的紧急情况。
5.诉讼代理人自作聪明，对主治医师望文生义 诉讼代理人卓小勤：“凡是病例当中出现的医生和护士我们都去上网去查他的资质，这样我们发现，段鸿洲、于峥嵘和肖建涛是没有资质的。”“负责观察，诊疗，抢救的主治医生叫段鸿洲、于峥嵘和肖建涛，最后的死亡证明，也是于峥嵘开的。”首先，主治医师是一种中级技术职称，不是主要治疗的医师的意思，提请央视找一些有素养的采编人员，以免欺骗百姓，更免遭专业人士耻笑。依据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国高等教育法》制定的《医学教育临床实践管理暂行规定》第十二条明确说明：医学生在临床带教教师的监督、指导下，可以接触观察患者、询问患者病史、检查患者体征、查阅患者有关资料、参与分析讨论患者病情、书写病历及住院患者病程记录、填写各类检查和处置单、医嘱和处方，对患者实施有关诊疗操作、参加有关的手术。第十三条：试用期医学毕业生在指导医师的监督、指导下，可以为患者提供相应的临床诊疗服务。
6.要是说你骑着轮椅进来你还得说我侮辱你人格不可 报道称“我们有很多人一起，包括她的学生还有同事，提着袋子说说笑笑走到医院去”医师却记录为“轮椅推入病房”。家属也太低估北医学生的素质了，两种情况，要么是你们走进医院，然后人家病区服务好，用轮椅把你推进来的，要么就是学生拷贝电子病历时的笔误，如果换作是我，你这个病例除非缺查房、缺诊断，否则没有任何更改价值。
7.手术记录恰恰体现北医人的耿直 报道称“恶意的一个篡改病例，这是医生做的手术记录，他是把一度滑脱改为二度滑脱，而且修改的痕迹是非常明显的。”要是一改二都非常明显，那么我们大夫也就别干了……另一个角度说，给你诊断的是一度滑脱，那是通过影像学，和临床诊断，判断滑脱的程度可分为三度：向前滑脱不到1/3者为一度，滑脱1/3至2/3者为二度。而在手术中这个观察更为直观，手术记录可作为修正或补充诊断的依据，恰恰说明了人家北医人的客观求实严谨。没人说我们大夫给出的诊断不许依据事实更改，说的更绝对点，你入院前一天是一度呢，入院后一天变成2度了也不是不可能吧，你从一个自然基金都能变三个不能我们一度变二度？
8.时间一致你又得说造假，我们里外不是人 报道称“死者的死亡时间竟然有三个。临时医嘱单上记录， 1月31号的上午3点30分，尸体处理一次，显示病人已经死亡，但是在死亡志里边记录的则是上午4点50分，抢救无效呼吸心跳停止，而在证明熊卓为死亡的心电图上，心跳呼吸停止的时间则是6点53分。”作为一个医学生很理解这个过程，首先抢救时候的医嘱、病程都是补记的，这里不除外笔误，不除外死亡日志的书写时间是4点50，而里面还会有死亡时间的具体描述，至于心电图描记有两种可能，一是3点30分家属放弃了抢救，而这时候许多兴奋呼吸和交感神经的用药还有作用，所以停止抢救、心率和呼吸还有可能维持一段时间，我们不可能为了拉条直线拿枕头闷死患者；二是患者呼吸心跳停止，但是描记仪器的电子时间快了一些，和钟表一样，电子仪器都是人造的，人活时间长了得病，机器用时间长了也会出点误差。家属这种揪住死亡时间的行为没有任何意义，也没准我们同学在计算澳大利亚时差的时候出现错误了呢。
9.术后六天就叫长期卧床，胡盛寿这长得哪是嘴啊 阜外心血管病医院院长胡盛寿称“这个整个给她做完手术以后，术后的处理常规有问题，他没有给她抗凝治疗，明明一个高凝状态，做骨科手术长期卧床，不给她吃抗凝药，这是直接导致她肺栓塞形成的原因，抢救的过程当中，又使用非医疗人员进行抢救，导致抢救失败。”首先肺栓塞是手术的常见并发症，抗凝没有血凝等结果的支持，以往人们认为中国人静脉血栓的发生率比较低，目前骨科大手术后常规应用的抗凝剂有发生肝素诱导血小板减少症的可能，出血风险大，需经常抽血监测，且剂量不固定。以家属这股混蛋劲儿，我们要是真抗凝了，出了血，还是赔钱。第二，我们医学生是医疗人员，在上级医师指导下完全可以参加抢救，不知道阜外医院是不是都是院长亲自抢救。
10.光华学院找了个大仙 王建国称“她现在的骨灰还放在这个上面，我不敢去埋，我把它放在八宝山，我做一个梦，她说她要回来，我就给她从八宝山把她接回来了，有的一些时间没做梦，我就去磕头，去求她。”这么一个封建迷信的人也能在北大光华任职，教育真是够可悲了。还有就是他俩不能生孩子也搬上荧屏，那他们要是性交不和谐用不用现场展示，让专家来点评指导啊？要不也在《经济半小时》播出？以后就改名《性健康半小时》算了，更吸引眼球。 以上10点说明了什么？说明人类生活在社会中，与生俱来具有趋利性，要别人来可怜，却不知道可怜别人。警醒大家：缺乏医学知识不可怕，缺乏对医生的信任很可怕，受电视蛊惑才最可怕。
四、真正非法行医的到底是谁？ 《刑法》中非法行医罪是指未取得医生执业资格的人非法行医，为他人治病，情节严重的行为。《最高人民法院关于审理非法行医刑事案件具体应用法律若干问题的解释》进一步明确了认定非法行医犯罪行为的5种情形，其中第一条为未取得或者以非法手段取得医师资格从事医疗活动的。但是需要注意。《医学教育临床实践管理暂行规定》第十二条、第十三条更指出医学生可以在医师指导下进行诊疗。
报道称“在熊卓为陷入昏迷的最后阶段，心急如焚的王建国找来了胡盛寿参与抢救。” 《中 华人民共和国执业医师法》第十四条明确规定：医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、 预防、保健业务。在2002年7月全国卫生工作会议中明确通报了非法行医的三大类型——无执业许可证、有证但属超范围执业、聘用非卫生技术人员。这个胡大院长未经医务处允许，超出自己执业地点阜外医院，被家属“找来”北大医院抢救，说你两肋插刀？还是非法行医？该不会病人是被胡院长按的心脏破裂了吧？
五、该报道严重违背邓小平理论，对社会主义法制建设和教育事业、医疗事业影响极其恶劣 邓小平教育思想极其丰富，其中教育要从娃娃抓起是具有战略眼光的一着，那么刚刚毕业的医学院校的学生应不应当合理合法的享受教育，享受临床教育？《经济半小时》的这则报道严重影响了教学医院的教育实施，不良的舆论导向很容易使得广大就诊患者遇到年轻医师出现依从性降低，甚至部分极端群众会要求出示执业医师相关证件，这对医疗临床教育的推进造成了极大阻碍，某种程度上毁灭了一代医学生，造成祖国医学人才资源的断档，影响医学事业的发展。试问这个结局央视有力承担么？没有年轻的实习医师哪里找年长的老专家？都喜欢发达国家，那么发展中国家还要不要存在？
诚然邓小平指出公民是否具有良好的法律意识，是衡量一个国家是否是法治国家的重要标准之一。邓小平关于加强法制的根本问题是教育人的思想更可谓高屋建瓴。提高人民的法律意识和法律修养，增强人民的法律观念十分重要。但是所谓的“非法行医”到底是不是起到了警醒世人、警醒医疗行业的作用，到底是增强了人民的法律观念，还是增强了人民就诊时候的猜忌心理？到底非法行医是不是主流？打击重庆黑恶势力尚有个度，那么打击非法行医是不是也应有合理的范围？要知道极左的思想曾经给社会带来的代价？四人帮倒下了，央视想重演历史？
六、由现实临床医学生教育引发的思考 来解释一下两证的问题，临床医学毕业生要获得《医师执业证书》必须参加全国统一的执业医师考试，本科毕业生必须在医疗机构工作满一年才能参加考试，从考试到拿证还要经历将近一年的时间。这就是我们伟大政府的办事效率，没得抱怨，不过想想全国这么多人，这个效率也是可以接受的。参加全国医师资格考试合格者，其取得《医师资格证书》的时间，以卫生部医师资格考试委员会公布当年医师资格考试合格分数线的发文日期为准，发文时间即视为其获得了执业医师资格。其后以本人或所在医疗卫生单位向当地卫生行政部门提交《医师注册申请表》等书面材料后，经卫生行政部门审核符合注册条件的日期为准，该时间即视为其获得了医师执业资格，也就是取得《医师执业证书》，随后可以在医疗、预防、保健机构中从事相应的执业活动。
这个制度合法但不合理，著名中医、著名教育家，北京中医学院首届教务长祝谌予教授说，我们医学院校培养出来的是优秀的医生，而前任北京中医药大学校长说：“我们要培养合格的医学生。”就多了一个“学”，而谬之千里了。这是当今教育制度的问题，不是医疗的问题，央视这种权威媒体，更应该配合国家、配合政府去解决问题，而不是制造问题。我个人认为取消执业医师考试，修正执业医师法，增设医学院校全国毕业统考，执业证随同毕业证同步发放，适当增加临床学习学时是解决问题的根本方法。医疗体制可以改革，医疗教育也应与时俱进。
最后以一句名言医学同道共勉：“凡人之道，心欲小，志欲大，智欲圆，行欲方，能欲多，事欲少。”所谓“心小”者，虑患未生，戒祸慎微，不敢纵其欲也。“志大”者，兼包万国，一齐殊俗，是非辐凑，中为之毂也。“智圆”者，终始无端，方流四远，深泉而不竭也。“行方”者，直立而不挠，素白而不污，穷不易操，达不肆志也。“能多”者，文武备具，动静中仪也。“事少”者，执约而治广，处静以待躁也。以另一句名言与国家相关部门共勉： “民为贵,社稷次之,君为轻。”
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兹阐述如下观点，以证明以上言论言之有据、有理、有利、有节：
一、该事件超出《经济半小时》栏目的报道范畴
在经济半小时的官方网站http://space.tv.cctv.com上显示1989年12月18日《经济半小时》正式开播，作为中央电视台创办最早，影响最大的名牌经济深度报道栏目……其栏目以“观经济大势、知民生冷暖”为标语。经济我想大家都懂，而何谓民生？民生一词最早出现在《左传•宣公十二年》，所谓“民生在勤，勤则不匮。”《辞海》中对于“民生”的解释是“人民的生计”所谓生计就是谋生的办法、生活的状况。而公共医疗卫生行业不同于买菜卖菜，中共中央总书记胡锦涛同志在十七大报告中提出：“要坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重，实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，强化政府责任和投入，完善国民健康政策，鼓励社会参与，建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。”那么好，什么是公益？也就是公共利益，这和经济的范畴相去甚远。再说非法行医，这个罪名见于《刑法》第336条，这是一个法律范畴的问题。由此我们认为无论事件如何定性，均超出了《经济半小时》“经济民生”的报道范畴，节目的播出和犯罪一样，需要一种动机，从怀疑和推测的角度，轻松一点说是用敏感话题提高节目收视率，严重一点说，不能排除策划、编导利用节目扰乱社会秩序、医疗秩序的用心。
二、报道题目是病句，煽动性方式缺乏舆论监督基本公德
《医院非法行医，北大医学教授惨死北大医院》这一题目存在三处硬伤。第一，栏目组混淆法律名词，将非法行医罪的主体定为“医院”，可笑之极，按照刑法的司法解释本罪的主体为一般主体，一般是未取得医生执业资格的人，北大医院是合法的医疗机构。第二，百度搜索显示熊卓为2004年3月以澳籍华人身份受聘北京大学第一医院心血管研究所。该所是北京大学第一医院的二级研究院所，在北京大学医学部网站教授名录中并无其人，称其为北大医学教授缺乏相关证据，存在炒作嫌疑。第三，“惨死”一词明显缺乏新闻报道的客观性，带有主观色彩和煽动性，缺乏专业水准和严谨作风。如果真的是一个客观的报道，策划和编导不会想不到请医疗事故鉴定专家来接受采访，所以报道的动机和目的可见一斑。
三、失实报道9处，家属愚昧，阜外医院院长也愚昧，中央电视台最愚昧。
1.家属吹牛，电视台一、二不分，二到极致
报道说“她关于脂蛋白的研究，获得了2个国家自然科学基金”“2005年12月，熊卓为正在申请第三个自然科学研究基金”。登录国家自然基金委员会的官方网站进行查询，只能查询到2004年批准号为30470347的一项课题，而且项目起止年限为2005-01至2007-12，说明至其死亡这项课题也没有结题。由此引发3个问题，第一，2和1显然不一样。第二，国家自然基金面上项目申报条件明确规定“申请者申请和承担项目不得超过两项”，何来正在申请第三个？别告诉我脂蛋白都成了重大重点项目。第三，国家自然科学基金项目由国家自然科学基金委员会负责组织、实施、管理，基金主要来自国家财政拨款，作为我国支持基础研究的主渠道之一，作为一个科研人员获得资助没有什么荣誉可言，是应当应分之事，就像老师拿工资一样，难不成比别人多拿一千还要当作荣誉写进简历？
2.大夫要是不粗暴患者还能再早点死
报道称抢救过程“粗暴”“断了三根肋骨，心脏也破了，肝脏也破了”。胸外式心脏按压本身就是一种有创式抢救，肋骨骨折、肝脏破裂、心脏破裂可以是病情本身的并发症，如体循环严重淤血等。也可以因为按压幅度过大、位置不准而引起，临床需要甄别。抢救是医院必须做的一种被动措施、如果有病人需要抢救而怕损伤某些不影响生命的部位需要签字放弃有创抢救，否则造成死亡医院是有主观的过失的，抢救过程首先考虑更多的是恢复生命体征。
3.我们医学生体检都有色盲这一项
报道还说“术后第六天，熊卓为陷入昏迷，抢救过程中，北大第一医院从她的体内取出了血栓，王建国当时就在现场，他看到取出的血栓是白色的，但是后来北大第一医院所出具的血栓化验单上写的却是红色血栓。”“说她是红色血栓，因为没有抗凝导致的血栓，一般来说它是混合血栓，如果是红色血栓的话，那就说你即使不抗凝也没有问题。”如果真是混合血栓家属也该看到红褐、灰白交替的层状血栓，白色血栓多与血管壁紧密粘着不易脱落。医生是要体检的，色盲是不允许临床工作的，所谓化验，人家还得镜下看，还得分析成分，看看是血小板为主还是充满血细胞，要都能一眼一看就知道，还要机器干嘛？
4.取栓有风险，送死须谨慎
报道称“两个肺动脉并没有完全栓死，只栓了一个，另外一个还可以流通，那时候抢救是可以抢救得了的，如果当时不把心脏按破，不把肝脏按破，把那个肺栓一取掉她根本不会死。”我虽然是个中医，但也知道肺动脉不是两个，家属是不是想说肺有两个，所以肺动脉就有两个？主分支到确实有两个，不过要知道主分支的栓塞和肺动脉干的栓塞造成的后果是几近的。此外，别把取血栓说的和过家家似的，要知道肺动脉血栓摘除术风险大，死亡率高，仅适用于积极内科治疗无效的紧急情况。
5.诉讼代理人自作聪明，对主治医师望文生义
诉讼代理人卓小勤：“凡是病例当中出现的医生和护士我们都去上网去查他的资质，这样我们发现，段鸿洲、于峥嵘和肖建涛是没有资质的。”“负责观察，诊疗，抢救的主治医生叫段鸿洲、于峥嵘和肖建涛，最后的死亡证明，也是于峥嵘开的。”首先，主治医师是一种中级技术职称，不是主要治疗的医师的意思，提请央视找一些有素养的采编人员，以免欺骗百姓，更免遭专业人士耻笑。依据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国高等教育法》制定的《医学教育临床实践管理暂行规定》第十二条明确说明：医学生在临床带教教师的监督、指导下，可以接触观察患者、询问患者病史、检查患者体征、查阅患者有关资料、参与分析讨论患者病情、书写病历及住院患者病程记录、填写各类检查和处置单、医嘱和处方，对患者实施有关诊疗操作、参加有关的手术。第十三条：试用期医学毕业生在指导医师的监督、指导下，可以为患者提供相应的临床诊疗服务。
6.要是说你骑着轮椅进来你还得说我侮辱你人格不可
报道称“我们有很多人一起，包括她的学生还有同事，提着袋子说说笑笑走到医院去”医师却记录为“轮椅推入病房”。家属也太低估北医学生的素质了，两种情况，要么是你们走进医院，然后人家病区服务好，用轮椅把你推进来的，要么就是学生拷贝电子病历时的笔误，如果换作是我，你这个病例除非缺查房、缺诊断，否则没有任何更改价值。
7.手术记录恰恰体现北医人的耿直
报道称“恶意的一个篡改病例，这是医生做的手术记录，他是把一度滑脱改为二度滑脱，而且修改的痕迹是非常明显的。”要是一改二都非常明显，那么我们大夫也就别干了……另一个角度说，给你诊断的是一度滑脱，那是通过影像学，和临床诊断，判断滑脱的程度可分为三度：向前滑脱不到1/3者为一度，滑脱1/3至2/3者为二度。而在手术中这个观察更为直观，手术记录可作为修正或补充诊断的依据，恰恰说明了人家北医人的客观求实严谨。没人说我们大夫给出的诊断不许依据事实更改，说的更绝对点，你入院前一天是一度呢，入院后一天变成2度了也不是不可能吧，你从一个自然基金都能变三个不能我们一度变二度？
8.时间一致你又得说造假，我们里外不是人
报道称“死者的死亡时间竟然有三个。临时医嘱单上记录， 1月31号的上午3点30分，尸体处理一次，显示病人已经死亡，但是在死亡志里边记录的则是上午4点50分，抢救无效呼吸心跳停止，而在证明熊卓为死亡的心电图上，心跳呼吸停止的时间则是6点53分。”作为一个医学生很理解这个过程，首先抢救时候的医嘱、病程都是补记的，这里不除外笔误，不除外死亡日志的书写时间是4点50，而里面还会有死亡时间的具体描述，至于心电图描记有两种可能，一是3点30分家属放弃了抢救，而这时候许多兴奋呼吸和交感神经的用药还有作用，所以停止抢救、心率和呼吸还有可能维持一段时间，我们不可能为了拉条直线拿枕头闷死患者；二是患者呼吸心跳停止，但是描记仪器的电子时间快了一些，和钟表一样，电子仪器都是人造的，人活时间长了得病，机器用时间长了也会出点误差。家属这种揪住死亡时间的行为没有任何意义，也没准我们同学在计算澳大利亚时差的时候出现错误了呢。
9.术后六天就叫长期卧床，胡盛寿这长得哪是嘴啊
阜外心血管病医院院长胡盛寿称“这个整个给她做完手术以后，术后的处理常规有问题，他没有给她抗凝治疗，明明一个高凝状态，做骨科手术长期卧床，不给她吃抗凝药，这是直接导致她肺栓塞形成的原因，抢救的过程当中，又使用非医疗人员进行抢救，导致抢救失败。”首先肺栓塞是手术的常见并发症，抗凝没有血凝等结果的支持，以往人们认为中国人静脉血栓的发生率比较低，目前骨科大手术后常规应用的抗凝剂有发生肝素诱导血小板减少症的可能，出血风险大，需经常抽血监测，且剂量不固定。以家属这股混蛋劲儿，我们要是真抗凝了，出了血，还是赔钱。第二，我们医学生是医疗人员，在上级医师指导下完全可以参加抢救，不知道阜外医院是不是都是院长亲自抢救。
10.光华学院找了个大仙
王建国称“她现在的骨灰还放在这个上面，我不敢去埋，我把它放在八宝山，我做一个梦，她说她要回来，我就给她从八宝山把她接回来了，有的一些时间没做梦，我就去磕头，去求她。”这么一个封建迷信的人也能在北大光华任职，教育真是够可悲了。还有就是他俩不能生孩子也搬上荧屏，那他们要是性交不和谐用不用现场展示，让专家来点评指导啊？要不也在《经济半小时》播出？以后就改名《性健康半小时》算了，更吸引眼球。
以上10点说明了什么？说明人类生活在社会中，与生俱来具有趋利性，要别人来可怜，却不知道可怜别人。警醒大家：缺乏医学知识不可怕，缺乏对医生的信任很可怕，受电视蛊惑才最可怕。
四、真正非法行医的到底是谁？
《刑法》中非法行医罪是指未取得医生执业资格的人非法行医，为他人治病，情节严重的行为。《最高人民法院关于审理非法行医刑事案件具体应用法律若干问题的解释》进一步明确了认定非法行医犯罪行为的5种情形，其中第一条为未取得或者以非法手段取得医师资格从事医疗活动的。但是需要注意。《医学教育临床实践管理暂行规定》第十二条、第十三条更指出医学生可以在医师指导下进行诊疗。
报道称“在熊卓为陷入昏迷的最后阶段，心急如焚的王建国找来了胡盛寿参与抢救。” 《中 华人民共和国执业医师法》第十四条明确规定：医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、 预防、保健业务。在2002年7月全国卫生工作会议中明确通报了非法行医的三大类型——无执业许可证、有证但属超范围执业、聘用非卫生技术人员。这个胡大院长未经医务处允许，超出自己执业地点阜外医院，被家属“找来”北大医院抢救，说你两肋插刀？还是非法行医？该不会病人是被胡院长按的心脏破裂了吧？
五、该报道严重违背邓小平理论，对社会主义法制建设和教育事业、医疗事业影响极其恶劣
邓小平教育思想极其丰富，其中教育要从娃娃抓起是具有战略眼光的一着，那么刚刚毕业的医学院校的学生应不应当合理合法的享受教育，享受临床教育？《经济半小时》的这则报道严重影响了教学医院的教育实施，不良的舆论导向很容易使得广大就诊患者遇到年轻医师出现依从性降低，甚至部分极端群众会要求出示执业医师相关证件，这对医疗临床教育的推进造成了极大阻碍，某种程度上毁灭了一代医学生，造成祖国医学人才资源的断档，影响医学事业的发展。试问这个结局央视有力承担么？没有年轻的实习医师哪里找年长的老专家？都喜欢发达国家，那么发展中国家还要不要存在？
诚然邓小平指出公民是否具有良好的法律意识，是衡量一个国家是否是法治国家的重要标准之一。邓小平关于加强法制的根本问题是教育人的思想更可谓高屋建瓴。提高人民的法律意识和法律修养，增强人民的法律观念十分重要。但是所谓的“非法行医”到底是不是起到了警醒世人、警醒医疗行业的作用，到底是增强了人民的法律观念，还是增强了人民就诊时候的猜忌心理？到底非法行医是不是主流？打击重庆黑恶势力尚有个度，那么打击非法行医是不是也应有合理的范围？要知道极左的思想曾经给社会带来的代价？四人帮倒下了，央视想重演历史？
六、由现实临床医学生教育引发的思考
来解释一下两证的问题，临床医学毕业生要获得《医师执业证书》必须参加全国统一的执业医师考试，本科毕业生必须在医疗机构工作满一年才能参加考试，从考试到拿证还要经历将近一年的时间。这就是我们伟大政府的办事效率，没得抱怨，不过想想全国这么多人，这个效率也是可以接受的。参加全国医师资格考试合格者，其取得《医师资格证书》的时间，以卫生部医师资格考试委员会公布当年医师资格考试合格分数线的发文日期为准，发文时间即视为其获得了执业医师资格。其后以本人或所在医疗卫生单位向当地卫生行政部门提交《医师注册申请表》等书面材料后，经卫生行政部门审核符合注册条件的日期为准，该时间即视为其获得了医师执业资格，也就是取得《医师执业证书》，随后可以在医疗、预防、保健机构中从事相应的执业活动。
这个制度合法但不合理，著名中医、著名教育家，北京中医学院首届教务长祝谌予教授说，我们医学院校培养出来的是优秀的医生，而前任北京中医药大学校长说：“我们要培养合格的医学生。”就多了一个“学”，而谬之千里了。这是当今教育制度的问题，不是医疗的问题，央视这种权威媒体，更应该配合国家、配合政府去解决问题，而不是制造问题。我个人认为取消执业医师考试，修正执业医师法，增设医学院校全国毕业统考，执业证随同毕业证同步发放，适当增加临床学习学时是解决问题的根本方法。医疗体制可以改革，医疗教育也应与时俱进。
最后以一句名言医学同道共勉：“凡人之道，心欲小，志欲大，智欲圆，行欲方，能欲多，事欲少。”所谓“心小”者，虑患未生，戒祸慎微，不敢纵其欲也。“志大”者，兼包万国，一齐殊俗，是非辐凑，中为之毂也。“智圆”者，终始无端，方流四远，深泉而不竭也。“行方”者，直立而不挠，素白而不污，穷不易操，达不肆志也。“能多”者，文武备具，动静中仪也。“事少”者，执约而治广，处静以待躁也。以另一句名言与国家相关部门共勉： “民为贵,社稷次之,君为轻。”
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]]>《孟子·离娄上》云：不孝有三，无后为大，舜不告而娶，为无后也，君子以为犹告也。 《十三经注疏》云：于礼有不孝者三，事谓阿意曲从，陷亲不义，一不孝也；家贫亲老，不为禄仕，二不孝也；不娶无子，绝先祖祀，三不孝也。三者之中无后为大。
不 孝有三是哪三注疏中给予了揣度，我想说的是“三人行必有我师焉”又是哪三人呢？这是不是个虚词到还在其次，更关键的是很多人受到注疏的曲解，把原文理解为 “不孝有三种表现，没有后代是最重大的。舜娶妻时没有告知父母，就是因为还没有后代。”真怀疑是不是日本人给出的解释。。。
其实读读《集 注》的原文“为无之为，去声，舜告焉则不得娶，而终于无后矣。告者礼也。不告者权也。犹告，言与告同也。盖权而得中，则不离于正矣。范氏曰：盖权出于不得 已者也，若父非瞽瞍，子非大舜，而欲不告而娶，则天下之罪人也”就明白了，《孟子·离娄上》的原文重心是在用最不孝的“无后”来描述对犹告的诠释，说明从 权、权变的义理。
舜不告而娶，是违反礼数的，是不孝的，但是为什么“犹告”呢？是因为为了有后。防止无后是孝，不告是为了有后，所以不孝犹孝也。当然这里面还有一个尧及舜母关于对儿媳妇态度的传说，不敢说这是正解，只不过更符合正常的传统的思维罢了。仅供参考。
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《十三经注疏》云：于礼有不孝者三，事谓阿意曲从，陷亲不义，一不孝也；家贫亲老，不为禄仕，二不孝也；不娶无子，绝先祖祀，三不孝也。三者之中无后为大。
不 孝有三是哪三注疏中给予了揣度，我想说的是“三人行必有我师焉”又是哪三人呢？这是不是个虚词到还在其次，更关键的是很多人受到注疏的曲解，把原文理解为 “不孝有三种表现，没有后代是最重大的。舜娶妻时没有告知父母，就是因为还没有后代。”真怀疑是不是日本人给出的解释。。。
其实读读《集 注》的原文“为无之为，去声，舜告焉则不得娶，而终于无后矣。告者礼也。不告者权也。犹告，言与告同也。盖权而得中，则不离于正矣。范氏曰：盖权出于不得 已者也，若父非瞽瞍，子非大舜，而欲不告而娶，则天下之罪人也”就明白了，《孟子·离娄上》的原文重心是在用最不孝的“无后”来描述对犹告的诠释，说明从 权、权变的义理。
舜不告而娶，是违反礼数的，是不孝的，但是为什么“犹告”呢？是因为为了有后。防止无后是孝，不告是为了有后，所以不孝犹孝也。当然这里面还有一个尧及舜母关于对儿媳妇态度的传说，不敢说这是正解，只不过更符合正常的传统的思维罢了。仅供参考。
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]]>简而言之是说生物的心理活动能够激发生理功能尤其是免 疫功能，早在中医古籍《内经》中就有论述。学中医的人甚至老百姓都知道“正气存内，邪不可干”的著名论据，常被误用来强调人体的免疫力（生理）强、正气 强，就不容易患病、不容易感受邪气。断章取义是现代人的通病，综观《刺法论篇》原文：“不相染者，正气存内，邪不可干，避其毒气，天牝从来，复得其往，气 出于脑，即不邪干。气出于脑，即室先想心如日。欲将入于疫室，先想青气自肝而出，左行于东，化作林木。次想白气自肺而出，右行于西，化作戈甲。次想赤气自 心而出，南行于上，化作焰明。次想黑气自肾而出，北行于下，化作水。次想黄气自脾而出，存于中央，化作土。五气护身之毕，以想头上如北斗之煌煌，然后可入 于疫室。”不难发现其真正论点。
其实这段文章是强调“气出于脑”是“邪不可干”的关键，那么如何“气出于脑”呢，关键在于一种情志的坚 定、情绪的稳定以及一种微妙的心理暗示，实际上是在揭示一种心理免疫活动，而不是我们常常曲解的体质好、身体好、正气足就不容易患病的生理免疫内涵。看起 来这种冥想、暗示的方法荒诞不羁，但是不可否认，从另一个侧面提供了“心理免疫防线”的论据。原文虽然举瘟疫为例，结合现代来说，癌症病人的发病情况是不 是更加符合呢？那些心理承受能力薄弱的，尤其是少阳气郁体质（此为赵进喜教授三阴三阳体质学说，今后会专题重点论述）的人，一旦听闻自己患病的消息，病情 往往急剧发展，隐妙之处，尚待探讨。
其实中国古代文化将人类的情感、思维、认识、感觉等 精神活动内容高度概括为“神”、“神明”、“精神”。对于精神一词的由来，早在《素问•上古天真论》中就有“精神内守，病安从来”的论述。在此基础上，古 代医家更是用“魂、魄、心、意、志、思、虑、智”对人类的神志、气质、认知、记忆、知觉、思维、意念、人格等精神和心理活动进行了进一步的概括和论述。如 《灵枢•本神》曰：“随神往来者谓之魂，并精而出入者谓之魄，所以任物者谓之心，心有所忆谓之意，意之所存谓之志，因志而存变谓之思，因思而远慕谓之虑， 因虑而处物谓之智。”
从生理到病理，心理活动与人体、与中医有着千丝万缕的联系，在此抛砖引玉，愿有志同道共同研讨。
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其实这段文章是强调“气出于脑”是“邪不可干”的关键，那么如何“气出于脑”呢，关键在于一种情志的坚 定、情绪的稳定以及一种微妙的心理暗示，实际上是在揭示一种心理免疫活动，而不是我们常常曲解的体质好、身体好、正气足就不容易患病的生理免疫内涵。看起 来这种冥想、暗示的方法荒诞不羁，但是不可否认，从另一个侧面提供了“心理免疫防线”的论据。原文虽然举瘟疫为例，结合现代来说，癌症病人的发病情况是不 是更加符合呢？那些心理承受能力薄弱的，尤其是少阳气郁体质（此为赵进喜教授三阴三阳体质学说，今后会专题重点论述）的人，一旦听闻自己患病的消息，病情 往往急剧发展，隐妙之处，尚待探讨。
其实中国古代文化将人类的情感、思维、认识、感觉等 精神活动内容高度概括为“神”、“神明”、“精神”。对于精神一词的由来，早在《素问•上古天真论》中就有“精神内守，病安从来”的论述。在此基础上，古 代医家更是用“魂、魄、心、意、志、思、虑、智”对人类的神志、气质、认知、记忆、知觉、思维、意念、人格等精神和心理活动进行了进一步的概括和论述。如 《灵枢•本神》曰：“随神往来者谓之魂，并精而出入者谓之魄，所以任物者谓之心，心有所忆谓之意，意之所存谓之志，因志而存变谓之思，因思而远慕谓之虑， 因虑而处物谓之智。”
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]]>“三维护肾”思路具体说就是“上下同治”、“内外同治”、“前后同治”。强调肺肾同治、脾肾同治等，实际上体现着中医整体治疗和个体化治疗的特色。
①内外同治：
亦 可理解为表里同治，正邪兼顾。即培元健脾不忘固表；活血利水、化痰解毒不忘疏表。慢性肾功能不全总以肾元衰惫、湿浊邪毒内蕴为基本病机，临床培元健脾，养 后天以补先天，常用白术、薏苡仁、莲子心、芡实、川断、寄生、紫河车等。配以黄芪、防风益气固表，如《素问·评热病论》曰：“邪之所凑，其气必虚”。临床 中为防湿浊邪毒更损肾元，常用活血、利水、化痰、散结、泄浊、解毒等祛邪之法。此外患者久病阴阳两虚，腠理不固，每因外感诱发加重，故也应重视祛风散邪疏 表。祛风散寒常用荆芥、防风、苏叶等；疏风清热常用：桑叶、菊花、薄荷、银花、连翘等；祛风除湿常用羌活、独活、防风等；清热解毒常用黄芩、黄连、蒲公 英、白花蛇舌草、倒扣草等。
②上下同治
亦可理解为肺肾同治。肺居上焦，主宣发、肃降、通调水道，为水之上源，为肾水之 母；肾居下焦，为水脏，主津液，主气化，有赖于肺之宣降通调，脾之转输运化，才能发挥其开阖之功。咽喉为肺之门户，肾之经络亦通咽喉，如《灵枢·经脉》 曰：“肾足少阴之脉……其直者，从肾上贯肝膈，入肺中，循喉咙。”慢性肾功能不全虽病在下焦，却与肺和咽喉密切相关。风寒、风热、风湿、热毒等外邪犯肺， 上攻咽喉，邪毒留恋，内陷于肾。故在治疗中常在紫河车、虫草等培肾元，猪茯苓、泽泻等利水湿，大黄、土茯苓、六月雪等化浊毒以治下的同时，用苏叶、荆芥、 桔梗、薄荷、牛蒡子、蝉蜕、元参等利咽散邪，并根据证型选择杏仁、葶苈子降肺气，黄芩、桑白皮清肺热，瓜蒌、贝母化痰火，沙参、天麦冬养肺阴，以兼顾上焦 肺与咽喉。
③前后同治
《金匮要略》指出：“哕而腹满，视其前后，知何部不利，利之则愈。”实际上提出了关格治疗之大法， 即利小便、通大便，前后分消。“肾开窍于二阴”，后阴连大肠，前阴连膀胱，肺与大肠相表里，肾与膀胱相表里。《素问·水热穴论》曰：“肾者胃之关，关门不 利，故聚水而从其类也。”肾病日久，累及其他脏腑，气血阴阳失调，出现大小便的异常，六腑以通为用，二便不利，湿浊邪毒无所出路，蕴结于内，势必更损肾 元。临床中常以大黄、芒硝等泻下通便，泄浊解毒，或取增液汤、桃杏仁等润下通便；以茯苓、猪苓、石韦、茅根、牛膝、泽泻、车前子等利水消肿；根据证型也可 选用白术、黄芪益气利水，桃仁、丹参化瘀利水，枳壳、大腹皮行气利水，肉桂、附子温阳利水。但我们应该注意前后同治法是权宜之计，不宜久用，应用时注意顾 护胃气及津液。
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①内外同治：
亦 可理解为表里同治，正邪兼顾。即培元健脾不忘固表；活血利水、化痰解毒不忘疏表。慢性肾功能不全总以肾元衰惫、湿浊邪毒内蕴为基本病机，临床培元健脾，养 后天以补先天，常用白术、薏苡仁、莲子心、芡实、川断、寄生、紫河车等。配以黄芪、防风益气固表，如《素问·评热病论》曰：“邪之所凑，其气必虚”。临床 中为防湿浊邪毒更损肾元，常用活血、利水、化痰、散结、泄浊、解毒等祛邪之法。此外患者久病阴阳两虚，腠理不固，每因外感诱发加重，故也应重视祛风散邪疏 表。祛风散寒常用荆芥、防风、苏叶等；疏风清热常用：桑叶、菊花、薄荷、银花、连翘等；祛风除湿常用羌活、独活、防风等；清热解毒常用黄芩、黄连、蒲公 英、白花蛇舌草、倒扣草等。
②上下同治
亦可理解为肺肾同治。肺居上焦，主宣发、肃降、通调水道，为水之上源，为肾水之 母；肾居下焦，为水脏，主津液，主气化，有赖于肺之宣降通调，脾之转输运化，才能发挥其开阖之功。咽喉为肺之门户，肾之经络亦通咽喉，如《灵枢·经脉》 曰：“肾足少阴之脉……其直者，从肾上贯肝膈，入肺中，循喉咙。”慢性肾功能不全虽病在下焦，却与肺和咽喉密切相关。风寒、风热、风湿、热毒等外邪犯肺， 上攻咽喉，邪毒留恋，内陷于肾。故在治疗中常在紫河车、虫草等培肾元，猪茯苓、泽泻等利水湿，大黄、土茯苓、六月雪等化浊毒以治下的同时，用苏叶、荆芥、 桔梗、薄荷、牛蒡子、蝉蜕、元参等利咽散邪，并根据证型选择杏仁、葶苈子降肺气，黄芩、桑白皮清肺热，瓜蒌、贝母化痰火，沙参、天麦冬养肺阴，以兼顾上焦 肺与咽喉。
③前后同治
《金匮要略》指出：“哕而腹满，视其前后，知何部不利，利之则愈。”实际上提出了关格治疗之大法， 即利小便、通大便，前后分消。“肾开窍于二阴”，后阴连大肠，前阴连膀胱，肺与大肠相表里，肾与膀胱相表里。《素问·水热穴论》曰：“肾者胃之关，关门不 利，故聚水而从其类也。”肾病日久，累及其他脏腑，气血阴阳失调，出现大小便的异常，六腑以通为用，二便不利，湿浊邪毒无所出路，蕴结于内，势必更损肾 元。临床中常以大黄、芒硝等泻下通便，泄浊解毒，或取增液汤、桃杏仁等润下通便；以茯苓、猪苓、石韦、茅根、牛膝、泽泻、车前子等利水消肿；根据证型也可 选用白术、黄芪益气利水，桃仁、丹参化瘀利水，枳壳、大腹皮行气利水，肉桂、附子温阳利水。但我们应该注意前后同治法是权宜之计，不宜久用，应用时注意顾 护胃气及津液。
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]]>摘自《感应篇汇编》
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]]>我的结果：
E（Extraversion）70% N（Intuition）60% T（Thinking）70% J（Judging）95%
General Desc.
The Portrait of the FieldMarshal Rational (ENTJ)
Of the four aspects of strategic analysis and definition, it ismarshalling or situational organizing role that reaches the highestdevelopment in Fieldmarshals. As this kind [...] No related posts.]]>
我的结果：
E（Extraversion）70% N（Intuition）60% T（Thinking）70% J（Judging）95%
General Desc.
The Portrait of the FieldMarshal Rational (ENTJ)
Of the four aspects of strategic analysis and definition, it ismarshalling or situational organizing role that reaches the highestdevelopment in Fieldmarshals. As this kind of role is practiced somecontingency organizing is necessary, so that the second suit of theFieldmarshal’s intellect is devising contingency plans. Structural andfunctional engineering, though practiced in some degree in the courseof organizational operations, tend to be not nearly as well developedand are soon outstripped by the rapidly growing skills in organizing.But it must be said that any kind of strategic exercise tends to bringadded strength to engineering as well as organizing skills.
As the organizing capabilities the Fieldmarshal increase so doestheir desire to let others know about whatever has come of theirorganizational efforts. So they tend to take up a directive role intheir social exchanges. On the other hand they have less and lessdesire, if they ever had any, to inform others.
Hardly more thantwo percent of the total population, the Fieldmarshals are bound tolead others, and from an early age they can be observed taking commandof groups. In some cases, Fieldmarshals simply find themselves incharge of groups, and are mystified as to how this happened. But thereason is that Fieldmarshals have a strong natural urge to givestructure and direction wherever they are — to harness people in thefield and to direct them to achieve distant goals. They resembleSupervisors in their tendency to establish plans for a task,enterprise, or organization, but Fieldmarshals search more for policyand goals than for regulations and procedures.
They cannot not build organizations, and cannot not push toimplement their goals. When in charge of an organization, whether inthe military, business, education, or government, Fieldmarshals morethan any other type desire (and generally have the ability) tovisualize where the organization is going, and they seem able tocommunicate that vision to others. Their organizational andcoordinating skills tends to be highly developed, which means that theyare likely to be good at systematizing, ordering priorities,generalizing, summarizing, at marshalling evidence, and atdemonstrating their ideas. Their ability to organize, however, may bemore highly developed than their ability to analyze, and theFieldmarshal leader may need to turn to an Inventor or Architect toprovide this kind of input.
Fieldmarshals will usually rise topositions of responsibility and enjoy being executives. They aretireless in their devotion to their jobs and can easily block out otherareas of life for the sake of their work. Superb administrators in anyfield — medicine, law, business, education, government, and themilitary — Fieldmarshals organize their units into smooth-functioningsystems, planning in advance, keeping both short-term and long-rangeobjectives well in mind. For the Fieldmarshals, there must always be agoal-directed reason for doing anything, and people’s feelings usuallyare not sufficient reason. They prefer decisions to be based onimpersonal data, want to work from well thought-out plans, like to useengineered operations — and they expect others to follow suit. Theyare ever intent on reducing bureaucratic red tape, task redundancy, andaimless confusion in the workplace, and they are willing to dismissemployees who cannot get with the program and increase theirefficiency. Although Fieldmarshals are tolerant of establishedprocedures, they can and will abandon any procedure when it can beshown to be ineffective in accomplishing its goal. Fieldmarshals rootout and reject ineffectiveness and inefficiency, and are impatient withrepetition of error.
ENTJ Strengths
• Genuinely interested in people’s ideas and thoughts
• Enthusiastic and energetic
• Take their commitments very seriously
• Fair-minded and interested in doing the Right Thing
• Very good with money
• Extremely direct and straightforward
• Verbally fluent
• Enhance and encourage knowledge and self-growth in all aspects of life
• Able to leave relationships without looking back
• Able to turn conflict situations into positive lessons
• Able to take constructive criticism well
• Extremely high standards and expectations (both a strength and a weakness)
• Usually have strong affections and sentimental streaks
• Able to dole out discipline
ENTJ Weaknesses
• Their enthusiasm for verbal debates can make them appear argumentative
• Tendency to be challenging and confrontational
• Tend to get involved in “win-lose” conversations
• Tendency to have difficulty listening to others
• Tendency to be critical of opinions and attitudes which don’t match their own
• Extremely high standards and expectations (both a strength and a weakness)
• Not naturally in tune with people’s feelings and reactions
• May have difficulty expressing love and affection, sometimes seeming awkward or inappropriate
• Can be overpowering and intimidating to others
• Tendency to want to always be in charge, rather than sharing responsibilities
• Can be very harsh and intolerant about messiness or inefficiency
• Tendency to be controlling
• May be slow to give praise or to realize another’s need for praise
• If unhappy or underdeveloped, they may be very impersonal, dictatorial, or abrasive
• Tendency to make hasty decisions
• Make explode with terrible tempers when under extreme stress
Careers for ENTJ Personality Types
Whether you’re a young adult trying to find your place in theworld, or a not-so-young adult trying to find out if you’re movingalong the right path, it’s important to understand yourself and thepersonality traits which will impact your likeliness to succeed or failat various careers. It’s equally important to understand what is reallyimportant to you. When armed with an understanding of your strengthsand weaknesses, and an awareness of what you truly value, you are in anexcellent position to pick a career which you will find rewarding.
ENTJs generally have the following traits:
• Driven to turn theories into plans
• Highly value knowledge
• Future-oriented
• Natural leaders
• Impatient with inefficiency and incompetence
• Want things structured and orderly
• Excellent verbal communication skills
• Dislike routine, detail-oriented tasks
• Self-confident
• Decisive
ENTJs are especially well-suited to be leaders and organizationbuilders. They have the ability to clearly identify problems andinnovative solutions for the short and long-term well-being of anorganization. Having a strong desire to lead, they’re not likely to behappy as followers. ENTJs like to be in charge, and need to be incharge to take advantage of their special capabilities.
The following list of professions is built on our impressions ofcareers which would be especially suitable for an ENTJ. It is meant tobe a starting place, rather than an exhaustive list. There are noguarantees that any or all of the careers listed here would beappropriate for you, or that your best career match is among thoselisted.
Possible Career Paths for the ENTJ:
• Corporate Executive Officer; Organization Builder
• Entrepreneur
• Computer Consultant
• Lawyer
• Judge
• Business Administrators and Managers
• University Professors and Administrators
________________________________________
ENTJ Relationships
________________________________________
ENTJs put a lot of effort and enthusiasm into their relationships.Since their major quest in life is to constantly take in knowledge andturn that into something useful, the ENTJ will try to turn everythinginto a learning experience. Within the context of relationships, thatmeans they will constantly seek knowledge and revise the rules anddefinitions of their relationships. They value their relationshipshighly, especially those relationships which present them with newchallenges and stimulate their learning. Such exchanges promote genuineaffection and satisfaction for the ENTJ. Relationships which do notoffer any chances for growth or learning hold no interest to the ENTJ.As in other areas of life, the ENTJ likes to be in charge of theirrelationships. In conversation, they are very direct andconfrontational, and can be highly critical and challenging towardsothers. People involved in close relationships with the ENTJ need tohave a good amount of personal strength. For those who do, the ENTJ hasa tremendous amount to offer.
________________________________________
ENTJs as Lovers
________________________________________
“To love means to open ourselves to the negative as well as thepositive – to grief, sorrow, and disappointment as well as to joy,fulfillment, and an intensity of consciousness we did not know waspossible before.” — Rollo May
ENTJs make aggressive, enthusiastic partners who take theircommitments very seriously. As in other aspects of their life, theywant to be the leader in the relationship, and take on responsibilityfor making things work. The are creative leaders, and are likely tohave relationships which promote constant growth and learning. Sincethey are constantly scanning the environment for new ideas and thingsworth learning, the ENTJ may frequently re-define the “rules” of therelationship, although their commitment remains constant. If it becomesvery clear to them that the relationship no longer offers any chance ofgrowth or learning, the ENTJ will leave the situation, and not lookback.
ENTJs are usually very successful in their careers, and usuallyvery good with money. This is helpful in that it may remove a lot ofthe conflict which couples generate over money matters, but it maybecome a problem if the ENTJ is too much of a workaholic to spend timeon the growth and development of the relationship.
The ENTJ is not naturally in-tune with the feelings and emotionsof their partners. ENTJs who allow themselves time to be alone, anddevelop the introspective “feeling” side of their natures, will begenerally “softer” individuals, who are more aware of their partners’emotional needs. However, this awareness is almost always a consciousattempt on the part of the ENTJ, rather than a naturally occuringcharacteristic. ENTJs who do not make the attempt to be aware ofothers, and to value their feelings and opinions, may find themselvesin unbalanced relationships, where real communication does not takeplace. These kinds of situations present a two-edged sword to the ENTJ.They want to be in charge, but if they become so much in charge as tostifle their partners, they will eventually become bored with therelationship.
Sexually, the ENTJ is robust, imaginative and enthusiastic. Theirnatural instinct to lead will be apparent in this arena as well asother areas of life, and they will lead their partner on creativelovemaking adventures, where the focus is on mutual learning andaffection sharing. They’re likely to expect sex on a relativelyscheduled basis.
The ENTJ does not usually have a problem with self-confidence andis not especially emotionally needy. Although they enjoy being toldthat they are loved and appreciated, they don’t need to hear thesetypes of avowals as often as most other types. If they are partneredwith a Feeling type, they are probably not likely to fulfill theirpartner’s needs for intimate words without conscious effort. Even witheffort, the ENTJ may have problems being aware of other’s emotionalneeds, and they most likely won’t understand those needs even if theyare aware of them.
ENTJs approach conflict as an opportunity for growth and learning.This is a very healthy outlook in general, but may be a problem in aclose relationship with a Feeling type. Individuals with the Feelingpreference generally detest conflict and criticism, and avoid it as onewould avoid a deadly snake. The ENTJs tendency to be confrontationalmay be very threatening to a person with a Feeling preference -especially so if they are an intimate partner of the ENTJ. An ENTJ whohas a well-developed Feeling side may work well with a partner with aFeeling preference. Otherwise, ENTJs will probably have the mostsuccessful intimate relationships with types which prefer the Thinkingprocess naturally, or who are not extremely strong on the Feelingpreference.
In general, the ENTJ has a lot to offer to their intimaterelationships. They’re dedicated and enthusiastic, and willing to putforth a lot of effort to make things work out. They take onresponsibility and accountability, and expect to be in charge. Theirrelationship will be one based on mutual respect, constant growth anddevelopment.
Although two well-developed individuals of any type can enjoy ahealthy relationship, ENTJ’s natural partner is the INTP, or the ISTP.AN ENTJ’s dominant function of Extraverted Thinking is best-matchedwith a personality type that is dominanted by Introverted Thinking. TheENTJ/INTP match is ideal, because it also shares the common Intuitiveway of looking at the world, but the ENTJ/ISTP match is also very good.How did we arrive at this?
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ENTJs as Parents
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“You are the bows from which your children as living arrows are sent forth…
Let your bending in the archer’s hand be for gladness;
For even as He loves the arrow that flies,
so He loves also the bow that is stable.” — Kahlil Gibran
ENTJs take their parenting role very seriously. They consider thetask of passing on their values and goals to their children as anobjective fact – it is something which will be done. They consider ittheir responsibility to make sure that their child is constantlydeveloping and learning in the most optimal way. The ENTJ parent isusually rather strict, and has very high expectations of theirchildren.
As a parent, the ENTJ continuously promotes learning andindependent thinking. They pass on their love of knowledge to theirchildren, and challenge them at every turn to thoroughly understandtheir positions and perspectives. They expect that their children willfollow their lead. The ENTJ is in charge – there can be no doubt aboutthat. They expect their children to honor their parents, and to followthe rules and procedures which are set forth for the household. Thereis little room for error in those expectations, and the ENTJ will be aharsh parental authoritarian when the rules are broken. The children ofan ENTJ usually know their place, and have a lot of respect for theirENTJ parent.
During the teen years, we are likely to see a child rebel fromtheir relationship with the ENTJ. Although this situation is commonwith almost all of the types, it is especially true for parents who areExtraverted Judging types. Children growing into adults do not want tobe controlled, and adults who are used to controlling their childrenhave a difficult time letting go. The ENTJ parent would be wise to”loosen up” their hold a bit, as long as they can do so withoutcompromising what they feel to be right.
ENTJs who have not given themselves introspective time to developthe feeling side of their nature frequently develop harsh, aggressivetendancies. Such an ENTJ parent is prone to be something of a dictator- giving out orders arbitrarily, and expecting them to be followed to a”T” without any “back-talk”. If continued over a long span of time,this kind of behavior creates an oppressive environment for the child.An ENTJ can address such tendancies by making time for introspection,and remembering to consciously be aware of people’s feelings.
ENTJs who have managed to avoid many of the problems associatedwith their type are wonderful parental figures. They are rememberedfondly and valued by their children for challenging them at every turn,and thus promoting growth and development. This type of knowledgeseeking usually becomes a life-long habit for their children, who turninto responsible and independent adults.
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ENTJs as Friends
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ENTJs are bright, energetic, sociable individuals who are keenlyinterested in other people’s ideas, theories and perspectives. Theylove nothing better than to participate in quality conversation withother people who share similar views to their own, or who havesomething new to teach the ENTJ. They make stimulating, interesting,and dynamic friends and peers.
The ENTJ thoroughly enjoys lively, intellectual conversations -welcoming such interaction as a learning opportunity for all partiesinvolved. They have a tendency to be direct and challenging wheninteracting with others, which tends to put people on the defensive.This is in fact exactly what they’re after – the ENTJ wants to learnwhat you know, and understand as many of the nuances of your knowledgeas the context of the conversation will allow. They go after thisknowledge in a very direct, confrontational manner. With this approach,they will learn not only the facts of the knowledge, but also thebackground of the individual’s stance on that piece of knowledge. Howwell does the individual understand the topic? How invested is theindividual in their stance? This method of “unsettling” people has theeffect of livening up conversations and stimulating learning, when theother conversationalists are able to easily withstand theinterrogations of the ENTJ. People who are uncomfortable with beingchallenged, or who are less than confident in the topic beingdiscussed, are likely to be subdued into not expressing themselves withthe ENTJ. This is a bit of a shame, since many people have valuablethings to offer, but are not always willing to stand on top of amountain and strongly shout their views to the world.
The ENTJ is likely to seek the company of people who have similarviews and interests to their own. They have no patience with people whohave very different lifestyles and perspectives from their own.However, as individuals with a great deal of personal power, ENTJs arehighly attracted to interacting with other individuals with a powerfulpresence. They admire such people, although they may not agree withthem. ENTJs are likely to form their closer friendships with otheriNtuitives – especially Extraverted iNtuitives, such as ENTJs, ENTPs,ENFJs, and ENFPs. The ENTJ will enjoy the other iNtuitives’ stimulatingcompany, who share their enthusiasm for ideas and learning.
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